Acerca de la empresa

Mobis Manufacturing Mexico es una empresa líder en el sector automotriz, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Con una historia de éxito, ofrecemos un ambiente laboral colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento profesional para nuestros empleados. Ubicación: La vacante se encuentra en Pesquería, Nuevo León, una ubicación estratégica dentro del sector automotriz en México.

Requisitos del puesto

• Título universitario en comercio exterior, relaciones internacionales y negocios internacionales.

• 1 año de experiencia en un puesto similar.

• Se requiere nivel intermedio de inglés.

• Conocimiento del T-MEC.

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.?

Garantizar que la organización cumpla con el pago correcto de impuestos sobre los productos importados de EE. UU.

Se centra en garantizar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras de EE. UU. mediante el análisis y la verificación del valor declarado de las mercancías importadas, así como la verificación de los impuestos aplicables según los códigos del SA.

Se debe realizar una verificación detallada de la entrada a EE. UU. para garantizar que el pago de impuestos sea adecuado para la mercancía importada. Este puesto preparará a la empresa para la verificación del pago de aranceles de la CBP y se encargará de tomar las medidas correctivas necesarias.

Responsabilidades del puesto

• Informe diario del pago de aranceles de importación a la sede central y al departamento de finanzas.

• Revisión del informe diario de entrada para tomar las medidas correctivas necesarias.

• Seguimiento del plan de aranceles estimado frente a los resultados.

• Previsión mensual de aranceles.

• Actualización de aranceles según la nueva liberación de aranceles.

• Solicitud de devolución de aranceles al gobierno de EE. UU.

• Supervisión y reporte de inconsistencias en el pago de aranceles.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Aguinaldo de 30 días.
• 12 días de vacaciones al 1er año.
• Prima vacacional del 80%.
• Seguro de gastos médicos mayores para la familia.
• Seguro de vida.
• Apoyo de gastos funerarios para familiares directos.
• Fondo de Ahorro del 11%.
• Vales de despensa del 13%.
• Descuentos en establecimientos.