Objetivo: Administrar el proceso de capacitación del personal no operativo y el proceso de entrenamiento técnico del personal operativo, con el fin de impulsar el desarrollo de sus competencias.
REQUISITOS
Administración de Empresas/Psicología/ Relaciones Industriales
Inglés intermedio
Experiencia 1 año
Conocimientos:
Administración de personal
Excel intermedio
Formación de instructores
Norma IATF 16949
Norma ISO 14001
Protocolo LWG
Normatividad STPS
SAP
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.