Importante empresa nacional, líder en el sector Retail, está en búsqueda de un Gerente en Entrenamiento de Servicios.
Con este puesto se busca garantizar el buen servicio en tienda, el aumento de socios, la capacitación de nuevas afiliaciones y el óptimo funcionamiento e imagen del lugar.
Actividades principales:
Asegurarse de que cada área o departamento de la gerencia de servicios tenga lo necesario para operar correctamente.
Supervisar el cumplimiento de metas de afiliación y asignar metas a afiliadores.
Gestionar informes y actualizar listas de precios
Garantizar el servicio al socio, la ubicación de guías y la resolución de problemas.
Validar cambios de servicio según política y canalizar productos a bodega.
Estar pendiente de cómo se le enseña al socio cómo vender mejor usando herramientas y estrategias, a través de nuestra escuela de ventas.
Asegurar acondicionamiento adecuado de artículos antes de ingresar al piso de venta.
Supervisar la limpieza de áreas de intendencia y asegurar la correcta entrega de paquetería.
Ofrecemos:
Sueldo libre de 18,000 pesos al mes
Prestaciones de ley desde el primer día
Comedor
Bono anual
Caja de ahorro opcional
Convenios exclusivos
Servicio Médico Interno
Requisitos del perfil:
Pasantes o titulados en licenciaturas Administrativas, Económico-Administrativas e Ingeniería Industrial
Experiencia de 2 años mínimo años como como gerente en el sector retail creando estrategias para incrementar afiliaciones, atención al cliente y seguimiento a metas.
Conocimiento en indicadores de venta.
Habilidades para capacitar, motivar y dar seguimiento a equipos de ventas o servicios.
Disponibilidad para trasladarse durante los primeros 6 meses de entrenamiento a distintas tiendas dentro de la zona metropolitana.
Tener disponibilidad para que, al finalizar el entrenamiento, se le asigne una tienda fija dentro de la zona metropolitana o en algún estado de la República, según necesidades operativas.
¿Te interesa esta oportunidad? Postúlate y sé parte de una empresa con presencia nacional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.