Modalidad: Presencial con disponibilidad para viajar
Descripción del puesto:
En Setonix Talent Solutions buscamos un Ingeniero Técnico con experiencia en sistemas fotovoltaicos para brindar soporte especializado a productos como inversores, baterías y kits solares de un cliente internacional del sector energético. Este rol combina trabajo en campo y oficina, con atención a clientes internos y externos, capacitación técnica y participación en la mejora continua de los equipos.
Responsabilidades:
Brindar asistencia técnica y resolución de fallas en inversores, baterías y kits solares.
Atender consultas técnicas en preventa y postventa.
Realizar diagnósticos y soluciones efectivas para garantizar el funcionamiento continuo de los equipos.
Capacitar a equipos de ventas, instaladores y mantenimiento sobre instalación, operación y resolución de problemas.
Elaborar y actualizar manuales, guías y materiales técnicos.
Asistir en la instalación y puesta en marcha (comisionamiento) de sistemas.
Desarrollar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
Documentar incidencias técnicas y retroalimentar a ingeniería y calidad para optimizar los productos.
Colaborar con I+D en el diseño y mejora de nuevos modelos.
Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables, Electromecánica o afín
Experiencia: Mínimo 2 años en el sector de energías renovables, preferentemente con inversores solares y sistemas fotovoltaicos.
Conocimientos:
Instalación, configuración y soporte técnico de inversores solares.
Sistemas de almacenamiento en baterías (BESS).
Microsoft Office y nociones de calidad.
Normativas eléctricas aplicables (NOM, NEMA).
Competencias: Análisis, resolución de problemas, organización, trabajo en equipo, atención al cliente.
Otros: Disponibilidad para viajar
Inglés técnico.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones superiores de ley
Capacitación en productos y tecnologías.
Oportunidad de crecimiento en empresa global de energía renovable.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.