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Bolsa de trabajo encargado de sistemas en Yucatán Presencial - OCC

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Encargada de Nómina y Reclutamiento

$12,500 Mensual

EMPRESA PRIVADA SOLICITA ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS EN UMAN, MERIDA. REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura concluida Experiencia : 2 a 3 años en puestos similares OBJETIVO DEL PUESTO ...

Empresa confidencial
Umán, Yuc.

Auxilar de almacén

$10,000 Mensual

Acerca de la empresa Grupo Transportes . es una empresa líder en el sector de transporte y logística en México. Con 73 años de experiencia, nos destacamos por nuestra eficiencia, compromiso con la c ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Vales de despensa
GRUPO TRANSPORTES
Mérida, Yuc.
Bolsa de trabajo GRUPO TRANSPORTES

Gerente de desarrollo organizacional

$25,000 - $35,000 Mensual

Perfil Profesional: Gerente de Desarrollo Organizacional / Chief of Staff / Coordinador Ejecutivo Objetivo del Rol Apoyar directamente a Dirección General en estructurar, coordinar y asegurar la ...

Empresa confidencial
Mérida, Yuc.
  • 1

Hace 1 día

Encargada de Nómina y Reclutamiento

$12,500 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

EMPRESA PRIVADA SOLICITA ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS EN UMAN, MERIDA.


REQUISITOS:

  • Escolaridad: Licenciatura concluida
  • Experiencia : 2 a 3 años en puestos similares


OBJETIVO DEL PUESTO

  • Mantener los procedimientos administrativos de Recursos Humanos en orden, cumpliendo con los requisitos y obligaciones de la empresa-trabajador.

FUNCIONES ESCENCIALES

·        Registrar y verificar las incidencias del personal para el cálculo de la nómina.

·        Conocimiento de elaboración de nomina mediante el sistema Contpaq.

·        Realizar reclutamiento y selección del personal, así como el proceso de elaboración de expedientes.

·        Mantener y mejorar el clima laboral implementando estrategias que apoyen a cumplir con los objetivos y resultados de la organización

CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES BASICAS

·        Realizar calculo del SUA para el pago de las liquidaciones al IMSS e INFONAVIT.

·        Calcular finiquitos, liquidaciones, prima vacacional, primas dominicales, incapacidades, bonos, etc.

·        Cumplir con la normatividad de la STPS en seguridad e higiene, capacitación en el trabajo y auditorias de las autoridades correspondientes.

·        Realizar planes y programas de capacitación y desarrollo de acuerdo a las necesidades de la organización

·        Control de vacaciones, IMSS, uniformes.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20553917

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