Estamos en búsqueda de una persona apasionada por la Gestión del Talento Humano, con experiencia en entornos agrícolas o industriales, que desee integrarse a una organización con fuerte presencia en el sector agroindustrial.

?? Objetivo del puesto:

Gestionar y controlar los procesos de Recursos Humanos en las operaciones agrícolas, asegurando el cumplimiento normativo, una ejecución eficiente de estrategias organizacionales y un entorno laboral positivo.

??? Responsabilidades clave:

• Administración y control de incidencias, vacaciones y plantilla en SAP.
• Registro y seguimiento de altas, bajas y movimientos ante IMSS vía TEMA Web.
• Coordinación de capacitaciones en seguridad, salud y desarrollo técnico-operativo.
• Control y gestión del presupuesto del área (uniformes, papelería, capacitación, etc.).
• Atención y seguimiento a auditorías internas y externas del área de Recursos Humanos.
• Participación en procesos de certificación y cumplimiento (IMSS, INFONAVIT, etc.).

? Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, en campo o industria.
• Manejo avanzado de SAP (prenómina, movimientos de personal).
• Conocimientos sólidos en LFT, IMSS, INFONAVIT, manejo de presupuestos y auditorías.

?? Si cumples con el perfil y resides en la zona de Tala, postúlate por este medio.

La confidencialidad del proceso está garantizada.