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Trabajos de encargado de compras Mayo - OCC

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Director General Adjunto- (comercialización retail)

$100,000 - $120,000 Mensual

Con más de una década marcando el camino, en Talento VIT hemos perfeccionado el arte de identificar y atraer a los profesionales más destacados para las mejores empresas. Somos expertos en servicios d ...

Empresa confidencial
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
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Hace 1 día

Director General Adjunto- (comercialización retail)

$100,000 - $120,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Planeación financiera
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Con más de una década marcando el camino, en Talento VIT hemos perfeccionado el arte de identificar y atraer a los profesionales más destacados para las mejores empresas. Somos expertos en servicios de consultoría estratégica para la solución de atracción de talentos a nivel medio y superior. En VIT, entendemos y acompañamos a transformar a las empresas con el mejor talento. Tú elijes tu camino profesional y nosotros te acompañamos durante cada etapa para crear una trayectoria profesional que sea única.


Te invitamos a participar en nuestro proceso de Reclutamiento, para importante empresa, en giro de fabricación y comercialización (revistas, libros, accesorios para regalos, bolsas, papelería, etc.)


DIRECTOR GENERAL ADJUNTO (PYME).



Escolaridad: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Maestría en Administración o Negocios.


Años de experiencia: 10 años de experiencia, ocupando cargos como; Gerente General, Director General Adjunto, Director de Administración y Finanzas, reportando a Director General.


Expectativas del Puesto:

  • Administración de Flujo de Efectivo (cxc, cxp, financiamiento).
  • Establecimiento de reglas operativas a través de políticas y procedimientos.
  • Control presupuestal en lo relacionado a Utilidad de operación, capital trabajo y estructura deuda (PRESUPUESTO VENTAS, PRESUPUESTO GASTOS Y REVISAR PRESUPUESTO COMPRAS - DUEÑO)
  • Cultura organizacional: Valores, normas, comunicación, clima laboral
  • Garantizar que la empresa opere día a día conforme a la estrategia.
  • CONTROL RIESGOS: IMPUESTOS, ALMACEN, TI, SALVAGUARDAR ACTIVOS EMPRESA.
  • GARANTIZAR VENTA ACTUAL.
  • INVENTARIOS MUY ALTOS – MEDIDA CONTROL POR CAPITAL TRABAJO
  • CONTROL COBRANZA
  • CRECIMIENTO EN RENTABILIDAD: NUEVOS CLIENTES INTERNACIONALES, TIPO DE CAMBIO DEL INVENTARIO



Actividades:

  • Seguimiento a los indicadores de desempeño de las diferentes áreas que reportan a la DG para garantizar la continuidad del negocio de acuerdo con la estrategia.
  • Excelencia Operacional (resultados, reportes, controles, etc.) y administración de procesos.
  • Presentación de manera mensual de la información financiera y de manera semanal del flujo de efectivo a la Dirección General.
  • Seguimiento del progreso de los proyectos y aseguramiento del cumplimiento de los plazos y presupuestos.
  • Coordinación de equipos multidisciplinarios.
  • Apoyo a la DG en la administración de Riesgos de Alto Impacto (Control Interno).
  • Representación del DG ante entidades externas de importancia estratégica (clientes, proveedores, aliados, entidades legales, etc.).
  • Responsable de la supervisión de las siguientes áreas: Dirección Comercial, Gerencia Administrativa y Operativa, Tesorería y Contabilidad, jefe de logística y Jefe tráfico e importaciones, Encargado TI.
  • Relación Directa con: Despacho externos para controlar servicios de Administración y Finanzas, Clientes Retail, Instituciones Bancarias, Organismos Gubernamentales, Recursos Humanos.


Conocimientos técnicos:

  • CONOCIMIENTO ERP (INTELISIS, este es el que utiliza la empresa), EXCEL, PWP, IA.
  • Inglés conversacional.



Sueldo neto o bruto ofrecido:

  • Sueldo competitivo, se establece en entrevista.
  • Contratación con la empresa.
  • Prestaciones de Ley.
  • Modalidad: 100% presencial.
  • Zona para Laborar CDMX.


Prestaciones


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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20336006