FUNCIÓN:

Reclutar, seleccionar y contratar al personal necesario para cubrir vacantes solicitadas, así como proporcionar seguimiento a procesos administrativos de Colaboradores, brindando un servicio humano y de calidad.

REQUISITOS:

• Escolaridad: licenciatura terminada en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Trabajo Social, Administración y Finanzas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Psicología y Comunicación.
• Compromiso en los resultados, eficiencia y claridad, integridad y respeto, pasión por el servicio.
• Experiencia: 1 año(s) como Administrativo de Recursos Humanos.
• Habilidades: En manejo de paquetería office, con nivel Básico, en reclutamiento y selección de personal, de ortografía y redacción de documentos.
• Disponibilidad para viajar.

OFRECEMOS:

• Sueldo base.
• Más descuentos en compras de muebles y ropa.
• Más otras prestaciones superiores a la ley.
• Ambiente de trabajo inclusivo y agradable.
• Oportunidades de desarrollo.

Entre muchos más beneficios y prestaciones.