Coordinador/a de Desarrollo Organizacional Jr.

?Responsabilidades:

• Evaluaciones de desempeño mediante Metodología 9 box
• Elaboración y seguimiento de Planes de sucesión así como de Vida y Carrera de los colaboradores.
• Elaboración y seguimiento a la DNC y Plan anual de capacitación

Requisitos:

• Lic. Psicología o afín con título profesional.
• Experiencia de al menos 1 año en puesto similar.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Disponibilidad para viajar (en caso de ser necesario)

Competencias:

• Comunicación ejecutiva.
• Manejo de la ambigüedad.
• Planeación efectiva.
• Proactividad

Ofrecemos:

• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Becas para capacitación de hasta 50% (diplomado, certificación o posgrados).
• Vacaciones flexibles.