Requisitos del puesto:

• Escolaridad: Lic. Psicología, Lic. Administración de Empresas, Lic. Comunicación, o afín.
• Experiencia previa, 5 años mínimo en Recursos Humanos.

Conocimientos:

• Inglés Medio.
• Capacitación, atender auditorias ISO 9001, ISO 14001
• Cumplimiento ante la STPS.
• Reclutamiento y selección administrativo y masivo de personal.
• Relaciones laborales.
• Administración de personal.
• Proceso de Onboarding.
• Proceso de Offboarding.
• Organización de eventos

Responsabilidades principales del puesto:

• Realizar reclutamiento y selección de personal administrativo y masivo de personal
• Administrar y mantener actualizada la documentación del personal.
• Coordinar y seguimiento a la logística de cursos.
• Cumplimiento al plan de capacitación.
• Realizar proceso de Onboarding y Offboarding.
• Atender solicitudes de personal.
• Realizar evidencia para cumplimiento ante la STPS.
• Realizar evidencia para cumplimiento normativo ISO 14001 e ISO 9001.
• Apoyo en organización de eventos institucionales.
• Atender temas de relaciones laborales.

Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.