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La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por pro ...

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Analista de Gestión Empresarial. Acerca de la Empresa Somos una Fintech autorizada con más de 15 años de experiencia automatizando las transferencias electrónicas de miles de empresas en M ...

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Sueldo no mostrado por la empresa

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  • 1

Hace 4 días

Reclutador jr

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Temporal

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?


Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!



¿Qué harás?


Principales Responsabilidades:

• Realizar el reclutamiento masivo en campo y selección de personal operativo para tiendas siguiendo los lineamientos y políticas de la empresa.

• Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento (portales web, redes sociales, bolsas de trabajo, volanteo, etc.)

• Coordinar y llevar a cabo entrevistas individuales y grupales.

• Armado de expedientes para contratación, carga de documentos, altas en sistema y acompañamiento a nuevos ingresos.

• Elaborar reportes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento y los resultados obtenidos.

• Asistencia a ferias de empleo.

• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar un banco de talento.

• Brindar retroalimentación a los candidatos sobre el estatus de su proceso de selección.


¿A quién buscamos?


Licenciatura en psicología, administración de Empresas, ingeniería industrial o carreras afines.


Experiencia de 6 meses en adelante en reclutamiento masivo de puestos operativos (deseable), tener dominio de fuentes de reclutamiento digitales en redes sociales y reclutamiento a distancia.


Disponibilidad para un empleo eventual


Conocimiento o interés entrevista por competencia y reclutamiento masivo.


Proactividad y creatividad.


Modalidad de trabajo: Hibrido (Se requiere disponibilidad para desplazarse a sucursales de Tijuana)


Horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm



Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20617840

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