Sobre el empleo

Categoría: Administrativo

Subcategoría: Producción

Puesto: Supervisor de Mantenimiento

Educación mínima requerida: Universitario Titulado

Especialidad: Maquinas de Moldeo

Detalles

Contratación: Tiempo indeterminado

Horario: Tiempo completo

Espacio de trabajo: Presencial

Beneficios

Prestaciones superiores a las de la ley

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Descripción

Grado Académico:

Ingeniería

Carrera:

Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería en Sistemas

Competencias

1. Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas de moldeo, incluyendo procesos por inyección, extrusión, soplado o compresión. Debe dominar la interpretación de parámetros como temperatura, presión, tiempo de ciclo y comportamiento de moldes para garantizar estabilidad del proceso y repetibilidad dimensional.
2. Dominio en ejecución de mantenimiento preventivo, con definición clara de frecuencia óptima en equipos críticos.
3. Experiencia comprobable en TPM (Mantenimiento Productivo Total) y/o RCM (Mantenimiento Centrado en Confiabilidad), incluyendo implementación, seguimiento y resultados cuantificables.
4. Capacidad de respuesta ante fallas críticas que afecten producción. Evidencia de liderazgo en resolución.
5. Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS, SAP PM, etc.) y generación de reportes técnicos.
6. Uso e interpretación de indicadores clave de mantenimiento (KPI), incluyendo cálculo de OEE (Overall Equipment Effectiveness).
7. Capacidad para distinguir entre mantenimiento reactivo y preventivo, con estrategias claras para migrar hacia una cultura de prevención.
8. Historial de logros en reducción de paros no programados e incremento de disponibilidad técnica.
9. Habilidad para programar mantenimientos sin afectar la operación productiva, usando ventanas de oportunidad o producción escalonada.
10. Uso experto de herramientas de análisis causa-raíz como Ishikawa y 5 porqués.
11. Habilidad para corregir desviaciones operativas en técnicos que no siguen instrucciones.
12. Estrategias efectivas para motivación de personal técnico sin generar presión innecesaria.
13. Experiencia en integración y capacitación de técnicos nuevos o con poca experiencia.
14. Participación activa y efectiva en auditorías externas (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949), con enfoque en cumplimiento técnico.
15. Metodología para identificar equipos de alto riesgo y priorizar intervenciones con base en criticidad.
16. Propuestas concretas para reducir el gasto en refacciones, estableciendo políticas de estandarización o sustitución inteligente.
17. Experiencia en diagnóstico y mantenimiento de equipos de inyección plástica o de conectores, con control de parámetros.
18. Capacidad de análisis y soporte técnico a equipos de test eléctrico funcional (continuidad, hipot, resistencia de aislamiento, etc.).
19. Conocimientos en tarjetas electrónicas, diagnóstico y reparación. Evidencia de al menos un caso exitoso.
20. Compromiso con la actualización técnica continua mediante lectura de manuales, capacitación o autoformación.
21. Claridad en sus aspiraciones profesionales, motivaciones y valor que desea aportar al nuevo rol.
22. Conocimiento y aplicación de MTTR (Tiempo Medio de Reparación) y MTTF (Tiempo Medio Hasta Falla), incluyendo fórmulas y uso práctico.
23. Experiencia utilizando MTTR/MTTF como herramientas para mejorar disponibilidad o justificar reemplazos.

Experiencia

5 años en empresas de Manufactura.

Idioma

Inglés Medio/Avanzado deseable.