Objetivo General

Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos internos y estratégicos de la

organización, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempo, costo y

calidad. Liderar y desarrollar al equipo de Project Managers, promoviendo la

estandarización de prácticas, la aplicación disciplinada de metodologías y la mejora

continua. Actuar como puente entre las áreas técnicas, administrativas y de

dirección, impulsando la toma de decisiones basada en información y el

cumplimiento de la estrategia organizacional.

Responsabilidades Principales

? Coordinar la planificación, ejecución y cierre de proyectos bajo su portafolio.

? Supervisar y acompañar al equipo de Project Managers, brindando coaching,

retroalimentación y promoviendo su desarrollo profesional.

? Asegurar la aplicación de metodologías estandarizadas (tradicionales o

ágiles) en la gestión de proyectos.

? Evaluar riesgos, resolver conflictos y escalar temas críticos ante la dirección.

? Gestionar el portafolio de proyectos asignados, monitoreando avances,

desviaciones y oportunidades de mejora.

? Liderar comités de seguimiento, revisión ejecutiva y presentaciones con

clientes y stakeholders internos.

? Facilitar la integración y colaboración transversal entre áreas técnicas,

comerciales y administrativas.

? Acompañar procesos de preventa y estimación en proyectos clave.

Conocimientos Técnicos

? Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, MS Project, Asana)

? Metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMBOK, PRINCE2)

? Gobierno de portafolio de proyectos

? Gestión de presupuestos y control financiero de proyectos

? Reportería ejecutiva y monitoreo de indicadores