Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Beneficios
Fondo de ahorro
Excelente esquema de comisiones
Prestaciones de ley
Descripción
Somos Telas Bayon, líderes en la comercialización, distribución e importación de textiles de alta calidad, estamos en búsqueda para la zona de Monterrey.
EJECUTIVO/A COMERCIAL TEXTIL
UBICACIÓN: MONTERREY | CITAS CON CLIENTES Y HOME OFFICE
JORNADA: LUNES A VIERNES | 9:00 - 18:00 HRS (FLEXIBILIDAD DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD DE LOS CLIENTES)
¿Qué buscamos?
Carrera técnica o licenciatura en Administración, Diseño de Interiores o afines.
Experiencia comercial en Prospección, Atención al cliente, Gestión de ventas.
Habilidades comerciales, con enfoque en el cliente.
Contar con auto propio.
Flexibilidad de horario
¿Cuáles son las actividades?
Atención al cliente: Brindar asesoría personalizada en productos textiles, realizar visitas periódicas y seleccionar muestrarios adecuados según las necesidades y gustos del cliente.
Búsqueda y prospección de nuevos clientes: Identificar y registrar nuevas oportunidades de negocio.
Capacitación a clientes: Actualizar a los clientes sobre nuevas colecciones, productos, precios y cambios en las colecciones.
Elaboración, seguimiento y gestión de cotizaciones: Asegurar el cierre de ventas.
Gestión de pedidos y entregas: Supervisar el proceso de pedido, entrega de productos y emisión de facturas.
Elaboración de reportes mensuales: Generar informes sobre ventas y visitas a clientes.
¿Qué ofrecemos?
Jornada: Hibrida (Citas | Home Office)
?Salario: $8,394 brutos | mes
Comisión garantía: $12,000 - $15,000 brutos | mes, los primeros 3 meses, adicionales al salario.
Comisiones no topadas: Al finalizar el periodo de comisión garantía, recibe comisión del 4% (Sin tope).
Incentivo de desplazamiento: $2.00 pesos por km recorrido para compensar el desgaste del auto.
Prestaciones de ley: IMSS, 12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional, reparto de utilidades, entre otras.
Prestaciones superiores: Fondo de ahorro (10% sobre sueldo base, topado), aguinaldo de 20 días y prima vacacional del 30% a partir del segundo año.
Pago de viáticos cuando se trabaja fuera de base de trabajo.
¡Súmate al equipo!
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.