Somos una empresa sólida en el mercado con más de 80 años y nos encontramos en un proceso de crecimiento.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Ejecutivo de Desarrollo Organizacional
Propósito de la posición: Ejecutar los procesos de gestión de talento, planes de sucesión, clima laboral y evaluación de desempeño, así como contribuir en la mejora del clima organizacional y vivencia de cultura laboral para apoyar al logro de objetivos y estrategias del negocio.
Responsabilidades:
Apoyarás en la identificación de personas clave para la cobertura de puestos críticos.
Coordinarás sesiones de mapeo de talento que nos permitan identificar talento interno e impulsar la movilidad interna.
Realizarás la ejecución de las evaluaciones de desempeño de manera semestral y darás seguimiento a las acciones derivadas de dichas evaluaciones
Coordinarás la aplicación de evaluaciones de clima organizacional
Darás seguimiento al programa de semillero de talentos y su plan de carrera
Gestionarás el presupuesto de becas así como el registro de solicitudes
Gestionar evaluaciones de servicio y de 360°
Requisitos del puesto:
Formación académica: Lic. Administración, Psicología.
Experiencia: a partir de 3 años dentro del área de desarrollo organizacional
Conocimientos: planes de sucesión, mapeo de talento, evaluaciones de desempeño, clima laboral, programa de semillero de talentos.
Competencias: Planeación y organización, actitud de servicio, analítico, excelente comunicación y trabajo en equipo
Otros requisitos: Zona de trabajo: Morelos
Beneficios:
Sueldo competitivo
Fondo de ahorro
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Vales de despensa
Aguinaldo de 30 días
Si estás interesado y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.