Coordinadora de Reclutamiento y Selección en Capital Humano

Buscamos Ejecutivo de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de procesos de selección en distintos sectores. (puestos operativos, obreros, vendedores a detalle, administrativos). La persona en esta posición será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento alineado con las necesidades del almacén, garantizando con la correcta selección de los candidatos y cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad en cada contratación. Además, apoyará en el proceso de onboarding para asegurar la integración efectiva de las nuevas contrataciones.

Requisitos:

• Escolaridad: titulado de carrera de Recursos Humano, psicología, gestión empresarial, administración o afín.
• Experiencia mínima de 4 años en el área de Recursos Humanos
• 3 años de experiencia en reclutamiento de distintos sectores.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y especializados.
• Conocimiento en herramientas y plataformas de reclutamiento.
• Habilidad para manejar múltiples vacantes de manera simultánea.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Actividades:

• Coordinar los reclutamientos de todas las sucursales de la republipa
• Manejo de Indicadores
• Gestionar el proceso de reclutamiento de inicio a fin (publicación de vacantes, atracción, entrevistas, evaluación y cierre).
• Identificar y atraer talento utilizando diversas estrategias (redes sociales, bolsas de empleo, referidos, bases de datos, etc.).
• Armado de descriptivos de puestos
• Seguimientos a KPI´s del área
• Seguimiento a altas y bajas de personal en IMSS
• Elaborar reportes y dar seguimiento a métricas clave de reclutamiento.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de RRHH y líderes de distintas áreas para entender sus necesidades de contratación.
• Participar en el proceso de onboarding, asegurando que los nuevos empleados tengan una integración efectiva.
• Manejo de prenomina H.C. 350
• Administración de personal (contratos, altas, bajas, finiquitos)
• Administrar el proceso de nómina, asegurando precisión y cumplimiento normativo
• Coordinar DNC del área
• Implementar programas de desarrollo organizacional que mejoren la eficiencia y satisfacción laboral

Ofrecemos:

• Horario: lunes a Viernes de 7:00 am a 4:45 pm y sábado de 8 am a 12 pm

• Sueldo base de $19,000

• Prestaciones de Ley