Requisitos:

• Licenciatura: Economía, Administración, Recursos Humanos y Talento, Mercadotecnia o carrera afín. (con cédula y título).
• Experiencia en puestos similares.

Actividades:

• Responsable de las oficinas corporativas de Desarrollo.
• Responsable de la administración y operación de la Oficinas Corporativas de la Desarrolladora.
• Archivo, organización y administración de la documentación relacionada con la operación de las Oficinas Corporativas de la Desarrolladora.
• Coordinar la agenda del Head of Development con su autorización previa y organización de reuniones de trabajo por parte de la Dirección de Desarrollo.
• Coordinación y asistencia a ejecutivos para reuniones.
• Redactar las actas de las reuniones de la Alta Dirección y distribuirlas a todos los asistentes.
• Manejo y actualización de la agenda ejecutiva.
• Coordinación de los proyectos específicos asignados por el Head of Development.
• Administración de los suministros de oficina.
• Elaboración de informes ejecutivos.

CENTRO DE VENTAS

• Administración de los recursos destinados a la operación del Sales Center.
• Vinculación con la Oficina de Ventas y su Director para la coordinación el personal compartido.
• Supervisar la imagen, los estándares, el branding y la operación de todas las instalaciones.
• Supervisar la apariencia, los estándares y el rendimiento de los miembros del equipo del Sales Center, definidos por la Desarrolladora.
• Vinculación de la comunicación y buenas relaciones laborales entre la Desarrolladora y el Sales Center.
• Compliance de los procesos administrativos y documentación derivados de la vinculación entre la Desarrolladora y el Sales Center.