Descripción del puesto

Jefe de Atracción y Desarrollo

Funciones:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que respondan a las necesidades de crecimiento organizacional.
• Supervisar y participar en procesos de selección para posiciones clave, especialmente en puestos críticos y directivos.
• Impulsar el posicionamiento de Auna como marca empleadora atractiva en el ecosistema de salud.
• Coordinar programas de inducción, formación continua y aprendizaje experiencial alineados con el Auna Way.
• Supervisar el ciclo de talento en la organización, colaborando con los líderes para construir planes de desarrollo y sucesión, orientados al fortalecimiento de capacidades crítica.
• Monitorear KPIs asociados a atracción y desarrollo (tiempo de cobertura, rotación, desempeño, plan de sucesión).Incorporar herramientas digitales que permitan escalar y automatizar procesos de talento.
• Elaborar reportes ejecutivos y análisis estratégicos para la toma de decisiones del Comité de Dirección.

Requisitos:

• Licenciatura en psicología, administración de empresas o afines.
• 5 años en puestos similares (deseabl
• Reclutamiento, manejo de entrevistas, selección de personal, gestión de desempeño, mapeo de talento.
• Herramientas de evaluación psicométrica y de gestión integral de talentos.