Con más de una década marcando el camino, en Talento VIT hemos perfeccionado el arte de identificar y atraer a los profesionales más destacados para las mejores empresas. Somos expertos en servicios de consultoría estratégica para la solución de atracción de talentos a nivel medio y superior. En VIT, entendemos y acompañamos a transformar a las empresas con el mejor talento.

Te invitamos a participar en el proceso de Reclutamiento para reconocida empresa, dedicada a brindar servicios a través de eventos especiales para Concesionarios Automotrices, con la finalidad de aumentar sus ventas.

Puesto: Ejecutivo de Ventas Sr.

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Mercadotecnia, Negocios, afines.

Años de experiencia: Experiencia comprobada de al menos 4 años en el sector automotriz, preferentemente en ventas B2B, gestión de cuentas clave, coordinación de operaciones o consultoría comercial con distribuidores o grupos automotrices.

Disponibilidad para viajar.

Actividades:

Desarrollo Comercial y Relaciones con Clientes. Para vender, servicios de asesoría, eventos, generación de leads, para

incrementar sus ventas.

• Identificar, prospectar y captar nuevos clientes potenciales (distribuidores y grupos automotrices) en la zona Occidente.
• Desarrollar relaciones de largo plazo con cuentas estratégicas, garantizando satisfacción y recurrencia de valor.
• Presentar, negociar y promover los eventos Special Days, destacando su propuesta.
• Cumplir metas de captación y retención de clientes.
• Coordinar con equipos internos la planeación integral de cada evento.
• Supervisar todas las fases de ejecución: logística, personal, cronogramas, presupuestos.
• Asegurar estándares de calidad, rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
• Brindar asesoría experta a clientes en la gestión operativa y comercial de los eventos.
• Realizar seguimiento post-evento, evaluando resultados e identificando áreas de Gestión de Información y Análisis de Datos.
• Recopilar, interpretar y reportar datos clave de desempeño comercial y operativo.
• Preparar informes ejecutivos y presentaciones para clientes y dirección.
• Coordinarse estrechamente con los equipos de marketing, ventas y operaciones.
• Capacitar a equipos internos y clientes en mejores prácticas de ejecución comercial. especializado.

Conocimientos técnicos:

Conocimiento avanzado del ciclo de ventas B2B (especialmente en el sector automotriz).

• Técnicas de prospección estratégica y generación de leads en distribuidores y grupos automotrices.

• Capacidad para negociar con tomadores de decisión en concesionarios (gerentes generales, directores de ventas).

• Conocimiento de fidelización de cuentas clave y retención de clientes.

• Control de presupuestos, imprevistos y capacidad de reacción en tiempo real.

• Familiaridad con CRM comerciales.

• Comprensión de embudos de conversión, segmentación de audiencias y calificación de leads.

• Coordinación con áreas de marketing para lograr conversiones efectivas y seguimiento de campañas.

• Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) comerciales y de eventos: cierre de ventas, conversión, asistencia, rentabilidad.

Ofrecemos:

• Sueldo base, negociable en entrevista.
• Comisiones alcanzables.
• Prestaciones de Ley, 100% IMSS.

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