Acerca de la empresa

UPS es una reconocida empresa de logística y transporte a nivel mundial, con más de 100 años de experiencia en el mercado. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Trabajar para UPS significa formar parte de un equipo dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Tijuana, Baja California.

Posición: Esta posición desarrolla y gestiona una Cartera de Clientes asignados (B2B) dentro de un área geográfica específica en este rol de ventas.

Posición localizada en el territorio de Tijuana y áreas cercanas, en formato home office (híbrido).

Responsabilidades:

• Busca y desarrolla Clientes potenciales para cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
• Se pone en contacto por teléfono o correo electrónico para obtener la información inicial sobre el Cliente potencial y concertar una cita.
• Analiza las necesidades del Cliente y presenta los Servicios de UPS Global Freight Forwarding.
• Prepara ofertas de valor. • Se enfoca en retener e ingresar penetrar Clientes activos en Cartera.
• Completa el mantenimiento, la resolución de problemas y la gestión de ventas de la Cartera de Clientes.
• Supervisa las ventas mediante la elaboración y actualización de informes y sistemas internos.

Formación:

• Licenciatura o titulación equivalente internacional - obligatorio
• Indispensable: Amplio conocimiento del producto marítimo (ocean).
• Cumple con los requisitos de operación y edad locales para operar un vehículo propio.
• Habilidades de comunicación.
• Dispuesto a viajar.
• Habilidades de Microsoft Office, TMS y plataforma CRM (sales force).
• Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, hasta 5 días a la semana.
• Ingles conversacional (nivel de negocios).
• Nivel intermedio de experiencia en ventas (forwarder, logística, deseable).
• Experiencia en Marítimo, aéreo, terrestre, agencia aduanal y almacenaje).

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $27,066.
• Incentivo por metas alcanzadas.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Seguro de Vida.
• Seguro dental.
• Gastos medicos mayores.
• Vales de despensa y de comida.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Fondo de ahorro 13%