BlogPublicar vacante
Crea un CV

Buscar empleo

Limpiar filtros

Bolsa de trabajo ejecutivo de implementacifffdfffdn en Polanco I Sección, Miguel Hidalgo Presencial - OCC

1 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

Jefatura de Capital Humano - Relaciones laborales

$35,000 - $40,000 Mensual

?? ¡Estamos en búsqueda de talento! ????? Jefatura de Capital Humano – Especialista en Relaciones Laborales ? ?? Ubicación: Polanco | ?? Horario: Lunes a viernes ?? Propósito del ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
  • 1

Hace 3 días

Jefatura de Capital Humano - Relaciones laborales

$35,000 - $40,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

?? ¡Estamos en búsqueda de talento!


????? Jefatura de Capital Humano – Especialista en Relaciones Laborales


?

?? Ubicación: Polanco | ?? Horario: Lunes a viernes


?? Propósito del puesto

Liderar la gestión del capital humano y los recursos financieros relacionados, garantizando un servicio eficaz, puntual y seguro, que impulse la competitividad de la organización.


??? Principales responsabilidades

  • Administrar relaciones laborales en Plantas y Centros Administrativos.
  • Coordinar procesos de desvinculación y minimizar riesgos legales.
  • Dar seguimiento a negociaciones sindicales y cumplimiento ante STPS.
  • Gestionar organigramas y perfiles en el sistema ESLABÓN.
  • Aprobar movimientos y requisiciones de personal en plataforma LOTUS.
  • Controlar prestaciones, compensaciones y tabuladores salariales.
  • Supervisar indicadores clave de Capital Humano (KPI's) y reportes ejecutivos.
  • Garantizar el cumplimiento de normas NMX-025 y NOM-035.
  • Asesorar a líderes en políticas de RH y normatividad vigente.
  • Atender inspecciones y requerimientos de autoridades laborales (IMSS, Infonavit, STPS).


? Perfil requerido

  • ?? Formación: Licenciatura en áreas Industrial, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
  • ?? Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en industria o manufactura.
  • ?? Conocimientos clave: Legislación laboral, manejo sindical, políticas de RH, normativas oficiales, procesos de reclutamiento y desempeño.
  • ?? Tecnología: Dominio de Office (Excel avanzado) y ERP de Recursos Humanos.


?? Habilidades y competencias clave

Técnicas (Hard Skills):

  • Legislación laboral, LFT, IMSS, INFONAVIT, políticas y procedimientos internos.

Blandas (Soft Skills):

  • Liderazgo, pensamiento estratégico, negociación, empatía, trabajo colaborativo.

Competencias organizacionales y de liderazgo:

  • Enfoque a resultados, toma de decisiones, gestión del desempeño, innovación, trabajo en equipo e integridad.


?? Lo que ofrecemos

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores a las de ley
  • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector
  • Excelente ambiente de trabajo


?? ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Comparte tu perfil




Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20476488

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Ciudad de México, México

Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México

Ciudad de México, México

Candidatos
Crea un CV
Inicia sesión
Preguntas frecuentes candidatos
ios
android
Empleos por clasificación
Vacantes por Estado
Vacantes por Ciudad
Vacantes por Categoría
Vacantes más buscadas
Vacantes por Contrato
Vacantes por Empresa
Buscar empleo en México y el mundo
Empresas
Busco talento / Publicar Anuncio
Ayuda para reclutadores
Preguntas frecuentes de reclutadores
OCC
Acerca de OCC
Blog
Trabaja en OCC
Ayuda

OCC D.R. © 1996-2025 Derechos reservados. Versión del sitio candy-serp@