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Hace 2 días
Analista de capacitación y desarrollo organizacional
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
Descripción
Descripción del puesto:
Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento humano para integrarse a una organización dinámica y en crecimiento. La posición se enfoca en liderar procesos clave de capacitación, desarrollo organizacional y gestión del conocimiento, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
Responsabilidades:
- Diseñar, impartir y dar seguimiento al programa de inducción (Onboarding) para nuevos ingresos.
- Coordinar capacitaciones internas y externas alineadas con las necesidades detectadas por cada área.
- Desarrollar e implementar el plan anual de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), así como su cumplimiento ante la STPS.
- Diseñar y dar seguimiento a planes de carrera, sucesión y programas de reconocimiento interno.
- Elaborar materiales de capacitación (teóricos y prácticos) con base en las descripciones de puesto.
- Aplicar y analizar evaluaciones de cursos para medir el grado de aprendizaje alcanzado.
- Gestionar el talento a través de fichas individuales, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.
- Coordinar la aplicación de herramientas para la evaluación del desempeño y potencial del personal.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores relacionados con el desarrollo del talento y puestos clave.
- Consolidar y reportar resultados de evaluaciones vinculadas a las capacitaciones implementadas.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares.
- Conocimiento en planes de desarrollo, DNC, evaluaciones 360°, STPS y gestión de indicadores.
- Habilidad para hablar en público y generar material didáctico.
- Dominio intermedio de Excel y plataformas de capacitación.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro, seguro de vida y beneficios adicionales.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
ID: 20648603
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