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Relevancia

Fecha

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Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas

Subcategoría: Soporte técnico

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Desde casa

Beneficios

Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de talento con alto sentido de responsabilidad, disposición para aprender y excelente actitud para integrarse a nuestro equipo como Ejecutivo de soporte Jr., en modalidad remota y con disponibilidad en horario vespertino. Esta posición es ideal para personas que buscan una oportunidad de desarrollo profesional inicial o complementar su experiencia laboral en un ambiente estructurado y colaborativo.

Requisitos:

Manejo de Microsoft Office, en particular Excel (requisito indispensable).
Experiencia básica en el uso de herramientas de conexión remota como VPN y VDI o disponibilidad para capacitarse.
Deseable experiencia con Google Maps, específicamente en funciones de geolocalización por área o polígono.
Habilidad para trabajar en equipo, con una actitud proactiva y colaborativa.
Buena actitud, disposición al aprendizaje y compromiso con resultados.
Disponibilidad para laborar en horario vespertino, 4 horas diarias, de 18:00 a 22:00 hrs.

Ofrecemos:

Capacitación constante y acompañamiento en el proceso de formación.
Trabajo 100% remoto, con horarios definidos.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.
Ambiente laboral profesional, enfocado en el respeto, la comunicación y la mejora continua.

Perfil deseado:

Buscamos candidatos con nivel Junior, que cuenten con una actitud positiva, alto grado de responsabilidad y disposición para integrarse a una dinámica de trabajo disciplinada y enfocada en resultados.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20648525

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