Empresa de Consultoría en solución en Nomina y Recursos Humanos busca talento para posición de:

Ejecutivo Comercial en Servicios de Consultoria de Capital Huamano

Formación y Experiencia:

• Educación: Licenciatura en Administración, Ventas, Contaduría, Mercadotecnia o afines (deseable).
• Experiencia mínima: 2 años en ventas de servicios de consultoria de capital humano, de nómina, software de gestión Payroll, capacitación o soluciones de RH.
• Conocimiento técnico:
• Dominio de conceptos de nómina, impuestos laborales (IMSS, INFONAVIT, SAT) y procesos de capital humano.
• Familiaridad con software de nómina (ej. SAP Payroll, Nomilínea, Aspel Nómina, etc.).

Habilidades Clave:

• Manejo de CRM: Experiencia en herramientas como Salesforce, HubSpot o similares.
• Comunicación: Persuasivo, claridad para explicar beneficios técnicos a no expertos.

Responsabilidades:

• Prospectar clientes potenciales (fríos y calientes) mediante redes, referencias y bases de datos.
• Realizar presentaciones comerciales (virtuales y presenciales) destacando:
• Reducción de costos operativos.
• Cumplimiento legal garantizado.
• Escalabilidad y seguridad de datos.
• Elaborar cotizaciones y contratos adaptados a las necesidades del cliente.
• Dar seguimiento postventa para fidelización y venta cruzada.

Atributos Deseables:

• Networking: Contactos en departamentos de RH, Finanzas o Dueños de PYMES.
• Resiliencia: Alta tolerancia al rechazo y capacidad para recuperar oportunidades perdidas.
• Metas: Orientación a resultados (experiencia en métricas como CAC y embudo de ventas.

Ofrecemos:

• Sueldo base 14,000 + comisiones atractivas (escalables por volumen).
• Capacitación técnica en legislación laboral y herramientas de software.
• Prestaciones de Ley