1. MISIÓN DEL PUESTO

Asistir en temas de obtención de información a las diversas personas que acuden a la biblioteca, ofreciendo las opciones de herramientas y recursos que se tienen en las instalaciones para satisfacer las necesidades de información del usuario y así cumplir con sus planes y programas de estudio.

2. FUNCIONES PRINCIPALES:

• Identificar las necesidades de búsqueda de información de los usuarios, mediante una comunicación verbal, ofreciendo y enseñando los distintos recursos y herramientas (p.e. revistas, bases de datos, libros, mapas, recursos digitales) que ofrece la biblioteca, para mostrar el panorama completo de las diferentes opciones en donde pueden encontrar lo que están buscando.
• Realizar los procesos de préstamo, devolución, descarte y orden topográfico del material que se encuentra en la biblioteca, registrando en el sistema las salidas, entradas y orden de los diferentes recursos y herramientas e identificando los que ya se encuentren obsoletos para contar con un buen funcionamiento de la biblioteca y su localización dentro de la misma.
• Presentar informes estadísticos mensuales de las actividades del área que avalan los planes y programas de estudio de las diferentes carreras que ofrece la universidad, elaborando reportes que se obtienen del sistema para atender requerimientos institucionales y gubernamentales que cumplan con los requisitos de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y seguir incorporados.
• Participar en eventos y actividades referentes a la organización, control, prestación, difusión de servicios y recursos de la biblioteca, para promover y dar informes a los usuarios sobre el material disponible para los asistentes en la universidad.

3.NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Biblioteconomía, Bibliotecología, Ciencias de la Información.

4.EXPERIENCIA LABORAL:

Indispensable - Bibliotecas, Centros de Información, Centros de Documentación - 1 a 3 años

5.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES:

Indispensable - Manejo de sistemas de control y registro bibliográfico
Indispensable - Manejo de sistemas de automatización de bibliotecas, sistema de clasificación Library Congress (LC), Bases de datos y paquetería Office

6. PERFIL DE COMPETENCIAS:

Efectividad ante la presión (Nivel 2)
Organización y planeación (Nivel 3)
Orientación al usuario/alumno (Nivel 3)
Trabajo en equipo (Nivel 2)