Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Educación: Titulado universitario en Ingeniería Industrial o carrera afín. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de operaciones Transporte de personal - Habilidades: Capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Requisitos del puesto

Asegurar la correcta gestión y administración de operadores y unidades, logrando como resultado una eficiente ejecución en los servicios, logrando así, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y el cumplimiento a nuestros indicadores diarios.

?       Realizar llamadas al despertador a operadores.

?       Confirmación de operadores vía chat operativo.

?       Realizar lista de asistencia de operadores (Se realiza documento entregable).

?       Durante la ejecución de los servicios dar seguimiento oportuno a los requerimientos del cliente.

?       En la finalización de los turnos se realizará él envió de las estadísticas en el chat operativo.

?       Se realizarán visitas a las plantas con el apoyo de su equipo de auxiliares para el aseguramiento de los arribos de unidades y atención del servicio al cliente.

?       Realizar validación de equipos de red para los operadores de manera mensual (Se realiza documento entregable).

?       Aseguramiento de la vestimenta oficial de operador e identificaciones oficiales.

?       Realizar validación de equipos de red para los operadores de manera mensual (Se realiza documento entregable).

?       Programación de unidades a mantenimiento (Se realiza documento entregable).

?       Programación de unidades a carga de diésel.

?       En conjunto con el área de cabina de monitoreo programar unidades a reparación a posibles fallas de dispositivos de logueo y GPS.

?       Aplicación de alcoholímetros con apoyo de auxiliares y realizar envío de evidencia fotográfica.

Ofrecemos

• Salario mensual competitivo de 18000 a 20000.
• Contratación permanente.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Prestaciones de ley.
• Uniformes.
• Vales de despensa.
• Seguro al 100%.