Objetivo del puesto:
Planear, ejecutar y evaluar estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso del personal y la identidad visual de la empresa, a través de mensajes efectivos y materiales visuales alineados con la imagen corporativa.
Responsabilidades principales:
Desarrollar y gestionar campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Diseñar materiales gráficos (posters, boletines, presentaciones, videos, infografías) para medios internos: intranet, correos, pantallas digitales, redes internas, etc.
Redactar y editar contenidos claros, coherentes y motivadores para los colaboradores.
Asegurar la consistencia de la identidad visual institucional en todas las piezas comunicativas.
Coordinar y ejecutar eventos internos, campañas culturales, iniciativas de bienestar y comunicación de cambios organizacionales.
Administrar y mantener actualizados los canales internos de comunicación (intranet, mailing, redes internas).
Medir el impacto y la efectividad de las acciones de comunicación interna mediante encuestas, KPIs y reportes.
Colaborar con el áreas de Capacitación para difundir programas internos y cambios organizativos.
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Comunicación, Diseño Gráfico, Mercadotecnia, Psicología Organizacional o afín.
Mínimo 2-3 años de experiencia en comunicación interna, preferentemente en ambientes corporativos.
Dominio Indispensable de herramientas de diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, etc.).
Excelente redacción y ortografía.
Conocimiento básico de branding, identidad corporativa y diseño visual institucional.
Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente, con atención al detalle.
Capacidad de trabajo en equipo, creatividad y enfoque a resultados.