Funciones.

Manejo de correspondencia y documentación administrativa

Gestionar agendas, citas y reuniones del equipo directo

Elaboración de reportes y presentación de informes

Coordinar actividades diarias de la oficina

Realizar trámites administrativos internos y externos

Apoyo en la organización de eventos y actividades corporativas

Control de atención telefónica y gestión de correos y llamadas.

Colaboración en proceso administrativos.

Requisitos:

Habilidades de organización eficiente

Capacidad de gestionar múltiples tareas de manera correcta y rápido

Disponibilidad para adaptarse a las necesidades de la empresa

Buena comunicación verbal y escrita

Actitud proactiva y trabajo en equipo