Reclutamiento 4.0 en búsqueda de Sr Commercial Executive para empresa francesa líder, ofrece servicios de embalaje de alta calidad para marcas premium de vinos y licores, perfumería, cosmética y productos alimenticios.
Requisitos:
Supervisar y monitorear el cumplimiento de los presupuestos del área y objetivos financieros, así como normas y políticas comerciales dentro del marco legal propio de la actividad de la empresa.
Brindar asesoría sobre los productos o servicios que ofrece la empresa.
Además de concretar una venta, uno de los objetivos principales radica en asesorar a nivel técnico y práctico sobre aquello que ofrece.
Ya sea que la compra se logre, el ejecutivo debe estar capacitado de tal manera que pueda resolver todas las dudas del posible cliente sobre un producto o servicio en particular.
Ser vocero de la empresa, por lo que debe tener una alta capacidad de atención al cliente buscando soluciones para cualquier inconveniente y garantizando que la experiencia de compra sea tan grata que el cliente recomiende el producto o servicio, así como volver a la empresa para una nueva compra.
Escolaridad, Administración de empresas, Finanzas, Administración comercial o similar.
Ingles C1 Indispensable.
Conocimiento en la industria y sector.
Contar con automóvil propio.
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Aptitudes y Destrezas:
Alto nivel de comunicación y manejo de objeciones.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Gestión de actividades de forma organizada y metódica.
Planeación. Excelente comunicación oral y escrita.
Analítico Proactividad Liderazgo Sólida competencia de liderazgo Alta visión comercial y de negocio Planeación estratégica Habilidades interpersonales, de influencia y comunicación.
Requisitos:
Capacidad para adaptarse a los cambios y ser resiliente.
Habilidad para la toma de decisiones en situaciones críticas.
Analítico y orientado al detalle para la identificación de oportunidades y amenazas del entorno.
Proactivo, siendo capaz de anticiparse a los eventos.
Orientación al cliente para anticiparse a sus necesidades y solventar incidentes.
Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos 3 años comprobables en ventas.
Uso de plataformas CRM para gestión de leads.
Workflow del ciclo de venta consultiva (prospección, cotización, negociación y cierre).
Entendimiento de técnicas de marketing y negociación.
Generación de demanda vía outbound (telemarketing, eventos, etc) o inbound (redes sociales, Webinars, etc).
Apoyo en levantamiento de requerimientos, elaboración de propuestas, presentación a clientes.
Ofrecemos:
Salario mensual $40,000
Prestaciones de ley.
Jornada laboral hibrida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.