Empresa importante en la industria de la transformación del acero solicita:
Objetivo del puesto:
Asegurar que la capacitación de personal y sus procesos se lleven a cabo de manera clara y eficiente; procurando siempre el buen ambiente laboral, así como la medición del desempeño del personal.
Principales actividades:
Capacitación operativa.
Medición del desempeño.
Apoyo en Reclutamiento y selección de personal
Comunicados oficiales.
Cumplir con lineamientos del sistema de gestión de calidad.
Vinculación con bolsas de trabajo e instituciones educativas.
Supervisar el proceso de medición del desempeño
Realizar y dar cumplimiento a programas de Capacitación
Informar cambios en descripción de puestos, capacitación y comunicados oficiales.
Seguimiento e implementación a programas institucionales.
Conocimientos generales de CTPAT.
Uso y seguimientos de SIRCE.
Ofrecemos:
Trabajo de Planta.
Bono semestral en base a resultados.
Fondo de ahorro.
Aguinaldo.
Vales de despensa.
GMM.
Seguro de vida.
Entre otras prestaciones
Si cubres los requisitos postúlate por este medio.
¡Forma parte de éste gran Equipo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.