Ubicación: Mérida, Yucatán

Modalidad: 50% trabajo en obra acompañando a los ingenieros.

Responsabilidades:

• Ejecutar el ciclo completo de Recursos Humanos en campo: reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, clima y cultura.
• Coordinar procesos de ingreso, contratación, inducción, capacitación, incidencias, pagos y salida del personal.
• Dar seguimiento a líderes operativos y supervisores en temas laborales, administrativos y de desempeño.
• Diagnosticar áreas de mejora en campo en cuanto a rotación, asistencia, clima laboral y condiciones generales de trabajo.
• Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y estándares de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos operativo, especialmente en sectores como construcción, logística, manufactura o similares.
• Conocimiento de procesos administrativos de personal, relaciones laborales y atención directa en campo.
• Experiencia acompañando equipos operativos y resolviendo situaciones de conflicto.

Competencias:

• Liderazgo cercano y resolutivo
• Comunicación clara y efectiva
• Enfoque en la mejora continua
• Capacidad de diagnóstico y toma de decisiones
• Empatía y orientación al bienestar del equipo
• Adaptabilidad al trabajo en campo

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Apoyo de movilidad para traslados a campo