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Compensation & Benefits Specialist
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Phrac internacional s de rl de cv en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Requisitos del puesto
- Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia previa en el área de Beneficios y Compensaciones.
- Dominio avanzado del idioma inglés.
- Conocimientos avanzados en el manejo de compensaciones.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar e implementar programas de beneficios y compensaciones para los colaboradores.
- Realizar análisis de mercado para garantizar la competitividad de los paquetes de beneficios ofrecidos.
- Gestionar y administrar los procesos de compensación, tales como bonos e incentivos.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con beneficios y compensaciones.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
- Programas de capacitación y formación continua.
- Seguro de vida y gastos médicos mayores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20590099
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