Acerca de la empresa

CASAS MANTER es una empresa líder en el sector de la construcción con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y les brindamos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Universitario con título.
• Experiencia en Administración de personal.
• Conocimientos en Reclutamiento y selección.
• Habilidades avanzadas en Servicios al personal.
• Experiencia en Administración del personal.

Responsabilidades del puesto

• Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Brindar servicios al personal, atendiendo sus necesidades y consultas.
• Inducción y capacitación.
• Organización de eventos.
• Aplicación del reglamento interior de trabajo.
• Administración de incidencias.
• Aplicación de medidas disciplinarias.
• Difusión de normas de seguridad.
• Control de expedientes del personal.
• Manejo de conflictos y quejas del personal.
• Comunicación de políticas internas.
• Administrar y gestionar el personal de la empresa.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.