Competencias/Habilidades requeridas

• Licenciatura en Contabilidad y/o Finanzas.
• 3+ años de experiencia como Plant Controller.
• 3+ años de experiencia en SAP o diferentes ERP.
• Entendimiento solido de procesos de manufactura.
• Iniciativa para cambiar procesos, innovación y mejora continua.
• Inglés (Proficient)
• Analítico, pensamiento crítico y habilidades de solución de problemas.
• Microsoft Excel (Advanced)
• Experiencia en manufactura industria/Automotriz
• Habilidad para trabajar bajo presión en un ambiente de ritmo acelerado de solución de problemas y toma de decisiones.
• Buenas habilidades de comunicación: escrita y verbal, en entornos individuales, de equipo y grupales.
• Lean Manufacturing and/or Six Sigma Certified
• Experiencia en Costos.

Funciones Generales

• Control y cumplimiento, p. ej. libros financieros, costos estándar, inventario, nómina.
• Asegurar el control y resguardo de los activos de la compañía (materiales y activos fijos).
• Conciliación de activos fijos físicos vs libros contables.
• Fungir como líder del control interno de la planta, quien debe empujar por el cumplimiento de Políticas y Procedimientos.
• Analizar, comprender y revisar los costos de manufactura en planta.
• Apoyar al Gerente de Planta con análisis, planes de producción de manufactura, precisión de pronósticos, etc.
• Liderar a los equipos operativos, proporcionando análisis de costos, para desarrollar y luego implementar planes de reducción de costos y acciones correctivas.
• Control de costos, estándar y reales, capacidad para comprender y explicar los factores clave de variación.
• Trabajar con SCM e ingeniería como un socio en analizar el uso materiales, comprender/explicar las variaciones.
• Trabajar con PC&L en los controles de recibo y embarque de material
• Apoyar a las plantas con el control diario/semanal, el compromiso total con las actividades, proporcionando datos financieros y análisis para el corto plazo, así como decisiones estratégicas.
• Apoyo a departamentos de Program Management, Commercial con business cases y Cost Recoveries.
• Apoyar el Servicio Compartido Corporativo de Finanzas (Contabilidad, Impuestos, Aduanas, Tesorería, Auditoría)
• Contribuir a fomentar la innovación, centrándose al mismo tiempo en la toma de decisiones basada en datos.

Entrenamientos requeridos

• Orientación + Entrenamiento Básico / On Boarding
• Modelo de negocio y costos de manufactura de la compañía.
• Estructura administrativa, flujos de procesos contables y de compras, delegación de autoridad.
• Políticas de la compañía, Activos Fijos, gastos de viaje, compras, etc.
• Herramientas de planeación y reporteo de la compañía.
• Cualquier otro entrenamiento requerido de acuerdo a su función

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