DescriptionObjetivo:
Planear, proponer, aprobar, dirigir, y ejecutar estrategias para el logro de las metas que generen la rentabilidad y liquidez de la Empresa. Coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras del equipo a su cargo cuidando la relación con los proveedores, clientes y colaboradores.
Principales funciones:
- Revisión y gestión de la lista de precios referencial para GAO, cuidando el inventario y margen.
- Analizar indicadores en conjunto con el equipo gerencial de la sucursal como en CEDIS para implementar correcciones y/o resolver los conflictos que se presenten durante las reuniones.
- Presentar resultados en la reunión de indicadores con Gerentes Corporativos
- Prospección de nuevos clientes y crecimiento de la cartera actual. Apoyo a los colaboradores para cerrar cuentas clave a través de visitas. Visitas a clientes TOP claves y llamadas.
Asegurar la rentabilidad de la empresa:
- Autorizar gastos y presupuestos: (mantenimientos de edifico, compras de pórticos, polipastos, montacargas, maquinaria, de: GAO/FERRO). De acuerdo a política
- Revisión y logrando el objetivo.
- Autorización de Notas de Crédito.
- Autorización de pagos.
- Seguimiento a la seguridad de la empresa.
- Supervisar la atención de auditoria internas y externas.
- Participación en la planeación estratégica y presupuestos anuales.
- Generar estrategias en común acuerdo con Compras sobre lotes estratégicos, anticipos y oportunidades.
- Participación en el comité de crédito para dar visto bueno a créditos nuevos. Revisión de CXC / CXP e inventarios.
- Asegurar el cumplimiento del nivel de servicio ofrecido a los clientes en la atención y la entrega de pedidos.
- Monitoreo del corte diario, cobros y consecutivo de factura del día, con la finalidad de proteger el patrimonio económico de la empresa y así garantizar la transparencia y la honestidad en el manejo de los recursos..
- Desarrollar a su equipo de trabajo a través de la capacitación, la evaluación del desempeño y el seguimiento y la coordinación de sus esfuerzos en la consecución de los objetivos pactados.
RequirementsLicenciatura o ingeniería Administración, Derecho, Ingeniería.
Manejo de personal, ventas, mercadotecnia y control de inventarios.
Experiencia de cinco años en puesto similar.
Habilidades numéricas, con facilidad de palabra y negociación, responsable, y trabaje por objetivos.
Competencias:
- Solución de problemas
- Orientación al cliente
- Organización
- Relaciones interpersonales
- Enfoque a resultados
- Liderazgo
- Coaching
- Office y sistemas de información.
La empresa ofrece:
- Sueldo mensual nominal: $90,000.00
- Bono por resultados
- Acceso al 50% de monto de póliza de SGMM individual
- Prestaciones de ley
- 4% de fondo de ahorro
- 10% de vales de despensa topado a $1,244
Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 18:00 Hrs, con 1 hr de comida
Sábado de 8:30 a 14: 00 Hrs
Te enviaremos un correo para confirmar tu postulación en la vacante así como solicitudes de información adicional.
Revisa tu bandeja de correo no deseado o SPAM