En Globe Motors de México, S.A. de C.V, buscamos un Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional con enfoque estratégico y habilidades interpersonales para liderar programas que impulsen la cultura, el compromiso y el crecimiento del talento. Esta posición será clave en la implementación de iniciativas de cambio, mejora del clima laboral y desarrollo de competencias.
Responsabilidades:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional, clima laboral y cultura.
Coordinar diagnósticos organizacionales (encuestas de clima, engagement, etc.) y proponer planes de acción.
Ejecutar planes de capacitación y desarrollo alineados a las necesidades del negocio.
Colaborar con líderes de área para facilitar procesos de gestión del cambio.
Impulsar iniciativas de comunicación interna, integración y bienestar.
Gestionar procesos de evaluación de desempeño y detección de talento clave.
Medir el impacto de los programas implementados y generar reportes ejecutivos.
Proponer mejoras continuas en procesos de desarrollo organizacional.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a la ley
Oportunidades de desarrollo profesional
Cultura organizacional sólida y participativa
[Home office / esquema híbrido, si aplica]
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