Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones de ley
Descripción
Objetivo del Puesto
Gestionar integralmente la tienda en línea de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento, actualización de productos, optimización para motores de búsqueda y mejora continua basada en indicadores clave de desempeño. Colaborar con áreas internas como logística, marketing y diseño para garantizar una experiencia de usuario eficiente y atractiva.
Requisitos:
Licenciatura en Marketing Digital, Comercio Electrónico, Comunicación, Administración, o carrera afín.
2 a 3 años en gestión de plataformas e-commerce o posiciones similares.
Plataformas de e-commerce: Shopify, WooCommerce, Prestashop, Magento, Tiendanube (según plataforma usada por la empresa).
Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
SEO y SEM: Buen dominio de estrategias de optimización orgánica y anuncios pagados (básico a intermedio).
Herramientas de análisis web: Hotjar, Search Console, Meta Business Suite, etc.
Excel / Google Sheets avanzado para análisis de datos.
Conocimientos básicos de HTML/CSS (deseable).
Plataformas de automatización de marketing: Mailchimp, Klaviyo, Hubspot, etc. (deseable).
Coordinación de creación de contenido en colaboración con diseñadores o agencias.
Responsabilidades:
Administrar la plataforma de e-commerce (Shopify, WooCommerce, Magento, Tiendanube, etc.), incluyendo carga de productos, descripciones, precios y disponibilidad.
Monitorear KPIs clave como:
Tasa de conversión
Tráfico web
Abandono de carrito
Comportamiento del usuario
Ventas por canal y por producto
Realizar ajustes estratégicos basados en los análisis de datos.
Coordinar con el área de logística y almacén para mantener actualizado el inventario en línea en sincronización con el stock físico.
Coordinar la creación de contenido visual atractivo para los productos en colaboración con el equipo de diseño (fotografía, banners, descripciones, videos).
Aplicar técnicas de SEO (on-page y off-page) para posicionar los productos y la tienda en los motores de búsqueda.
Proponer e implementar mejoras en la experiencia de usuario (UX/UI) dentro del sitio.
Apoyar en campañas de marketing digital vinculadas a la tienda en línea (e-mail marketing, redes sociales, campañas de retargeting).
Detectar oportunidades de crecimiento en canales digitales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.