Acerca del puesto:

• Asegurar una formación de calidad para los estudiantes de los programas correspondientes al programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia y los relacionados con los posgrados de ciencias de la salud, mediante la planificación, diseño y seguimiento de estrategias académicas para su despliegue y operación en los campus a nivel nacional, garantizando la homologación de los procesos académico-administrativos.
• Funciones:
• Diseñar e implementar las estrategias para garantizar la calidad académica en la formación de estudiantes a través del seguimiento de estas, para el fortalecimiento y actualización constante del programa educativo.
• Diseñar las estrategias para la implementación del modelo de carrera, a través del seguimiento a sus colaboradores, asegurando que estas actividades estén enfocadas hacia el desarrollo e implementación de la documentación académica.
• Contribuir a los planes de expansión institucionales para el crecimiento de los planes y programas de estudios.
• Asegurar la Calidad Académica en la formación de estudiantes a través de los exámenes de relevancia para los egresados, dando seguimiento a las estrategias establecidas y analizando los resultados para el logro de las metas institucionales.
• Contribuir a la salud financiera institucional a través de la correcta gestión de programas.
• Posicionar en el ámbito nacional e internacional los programas a través de la vinculación externa con órganos de gobierno, colegios e instituciones de investigación.
• Apoyar a otras áreas en el despliegue y la operación de las estrategias determinadas para el cumplimiento de la calidad académica, así como dar seguimiento a los acuerdos estipulados.
• Dar acompañamiento para los procesos de acreditación de los programas académicos bajo su cargo, garantizando el cumplimiento de las fechas estipuladas para cada entregable.
• Revisar los reportes de los indicadores académicos relacionados con los programas bajo su cargo
• Diseñar e Implementar los planes de desarrollo estratégico, programas y proyectos para la mejora continua de los programas asegurando la operación y calidad académica.
• Generar las estrategias para el seguimiento a los resultados relacionados con los indicadores de eficiencia terminal y titulación.

Requisitos:

• 10 años de Experiencia docente frente a grupo y experiencia en industria o gobierno.
• 2 a 3 años de experiencia Director Jr Puesto directivo académico administrativo en alguna institución educativa a nivel licenciatura o posgrado.
• Manejo de Software administrativo (Microsoft office).
• Inglés avanzado