Objetivo del puesto:

Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en todas las instalaciones dentro de la región asignada, asegurando la operatividad, seguridad, eficiencia y disponibilidad de la infraestructura y los equipos, en alineación con los objetivos corporativos.

Funciones principales:

• Diseñar e implementar estrategias de mantenimiento a nivel regional.
• Supervisar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones, equipos y sistemas críticos.
• Controlar el presupuesto de mantenimiento regional (gastos, inversiones, contrataciones).
• Coordinar equipos técnicos regionales y contratistas externos.
• Supervisar y estandarizar procesos, políticas y normativas técnicas en toda la región.
• Realizar auditorías técnicas, inspecciones periódicas y diagnósticos de estado.
• Implementar indicadores de gestión (KPIs) y planes de mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, salud y medio ambiente (EHS).
• Reportar avances, incidencias, riesgos y necesidades a la dirección nacional.
• Apoyar en la apertura, cierre o renovación de sedes o instalaciones en su región.

Requisitos del perfil:

Escolaridad:

• Ingeniería en Mantenimiento, Electromecánica, Mecánica, Industrial, Civil o afín.
• Deseable: Maestría en Administración, Gestión de Activos o similar.

Experiencia:

• Mínimo 5 a 7 años en posiciones similares, con experiencia comprobable en gestión regional o multisede.
• Amplia experiencia liderando equipos técnicos y contratistas.

Conocimientos:

• Mantenimiento integral (civil, eléctrico, electromecánico, HVAC, etc.).
• Gestión de activos e infraestructura.
• Normativas locales e internacionales en seguridad, higiene y medio ambiente.
• Administración de presupuestos y proveedores.
• Sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS).

Habilidades:

• Liderazgo estratégico.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva y negociación.
• Enfoque en resultados y servicio al cliente interno.

Condiciones laborales:

• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región.
• Vehículo propio o asignado por la empresa (según política).
• Horario flexible y trabajo bajo objetivos.

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR ,GESTIONAR VARIOS ZONAS

OFRECEMOS :

PRESTACIONES DE LEY

PRESTACIONES ADICIONALES

AUTO UTILITARIO

APOYO DE GASOLINA

OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO