Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector ferretero, pinturas y recubrimientos está en busca de talento como Gerente de ventas.

Objetivo del puesto:

Crear, Liderar y coordinar un nuevo equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa en el sector de pinturas y recubrimientos, desarrollando estrategias de mercado, fortaleciendo relaciones con clientes y promoviendo el crecimiento de las ventas.

Responsabilidades principales:

• Sera responsable de la creación de un nuevo departamento de ventas.
• Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ventas para el segmento de pinturas y recubrimientos.
• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para cumplir con las metas establecidas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, distribuidores y socios comerciales.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales.
• Elaborar informes de ventas, pronósticos y análisis de desempeño para dirección.
• Coordinar con los departamentos de marketing, logística y producción para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los pedidos.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Química, Ingeniería en Materiales o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de ventas, preferentemente en el sector de pinturas, recubrimientos o industrias relacionadas.
• Conocimiento del mercado de pinturas, recubrimientos y sus aplicaciones.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Dominio de herramientas Office y análisis de datos.

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos
• Orientación al cliente
• Capacidad de Negociación
• Planeación Estratégica
• Resolución de Conflictos
• Proactividad e iniciativa

Ofrecemos:

• Salario Competitivo (En base a experiencia y conocimientos)
• Prestaciones de Ley
• IMSS desde el primer día salario al 100%
• Bonos anuales por resultados

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