Puesto: Director de Operación – Planta Papel

Reporta a: Director de Operaciones – División Papel y VP de Operaciones Global - experiencia INDISPENSABLE en manufactura de papel

Colaboradores a cargo: Aproximadamente 1,000

Rango salarial: $200,000 a $400,000 MXN mensuales

Prestaciones: Ejecutivas

Disponibilidad: Para viajar frecuentemente y reubicarse si es necesario

Nivel de inglés: Avanzado (fluido en entornos corporativos internacionales)

?? Resumen del Puesto:

Buscamos un Director de Operación altamente estratégico y con sólida experiencia en la industria del papel, para liderar una planta de gran escala con más de 1,000 colaboradores. Esta posición es clave dentro de la organización y se enfocará en garantizar el cumplimiento de objetivos operativos, de calidad, eficiencia y seguridad, alineados con los estándares globales de la compañía.

?? Responsabilidades Principales:

• Dirigir integralmente las operaciones de la planta, asegurando el cumplimiento de metas de producción, costos, calidad, seguridad y medio ambiente.

• Gestionar un equipo multidisciplinario, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y mejora continua.

• Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) y reportes de gestión ante el Director de División y Vicepresidencia de Operaciones.

• Identificar oportunidades de optimización en procesos productivos, logísticos y de mantenimiento.

• Liderar proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM).

• Supervisar el uso eficiente de los recursos humanos, técnicos y financieros.

• Coordinar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales.

• Representar a la planta ante corporativo, clientes estratégicos, proveedores y autoridades.

? Requisitos:

• Experiencia comprobable en operaciones de plantas de papel (indispensable).

• Mínimo 10 años en posiciones de liderazgo operativo en plantas industriales de gran escala.

• Fuerte capacidad para gestionar equipos grandes (más de 1,000 colaboradores).

• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica.

• Inglés avanzado (capacidad para interactuar a nivel ejecutivo con equipos globales).

• Disponibilidad total para viajar y reubicarse dentro del país.

?? Perfil Deseado:

• Profesional con alto enfoque en resultados y mejora continua.

• Capacidad de toma de decisiones bajo presión y orientación a la eficiencia operativa.

• Liderazgo inspirador y habilidades sólidas para desarrollar talento interno.