- Educación: Estudios universitarios completos con título.
- Experiencia: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector comercial.
- Habilidades: Habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal.
Experiencia como Regional, Divisional, Coordiandor de ventas
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto:Desarrollar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos regionales.
Coordinar y supervisar al equipo de ventas en la región.
Establecer relaciones comerciales con clientes potenciales y existentes.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
Elaborar reportes de ventas y presentarlos a la dirección.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales:Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua en ventas y liderazgo.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.