Funciones clave de un supervisor de instalaciones:

• Supervisar y coordinar actividades de diseño, supervisión y mantenimiento de instalaciones: Asegurar que se cumplan los proyectos con estándares de calidad y los plazos de entrega.
• Gestionar personal de mantenimiento: Brindar capacitación y orientación para la ejecución en tiempo y costo de los proyectos.
• Supervisar instalaciones eléctricas, hidrosanitarias, contra incendios, detección de humos, alarmas, CCTV y control de accesos: Revisar proyectos, seguir el avance de la obra y puesta en marcha de equipos.
• Mantener la integridad de personas, equipos y medio ambiente: Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y el medio ambiente.
• Resolver problemas y mejorar procesos: Identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar el rendimiento.
• Gestión documental: Controlar, organizar y modificar documentos proporcionados y/o solicitados por los clientes, garantizando que cumplan con los requerimientos establecidos.
• Evaluación de proveedores: Analizar las capacidades, precios, tiempos de entrega y antecedentes de los proveedores para garantizar calidad.
• Seguimiento a cotizaciones: Asegurar la entrega de cotizaciones en tiempo y forma por parte de los proveedores.
• Negociación: habilidad para interactuar con clientes y proveedores otra de manera efectiva, con el objetivo de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.
• Elaboración y análisis y rutas críticas de proyectos.

Competencias y Habilidades:

• Conocimientos técnicos: Conocimiento de los diferentes sistemas de instalaciones en oficinas corporativas y retail, a nivel de diseño, ejecución y puesta en marcha de instalaciones eléctricas, hidrosanitarias, contra incendios, detección de humos, alarmas, CCTV y control de accesos.
• Conocimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, hidrosanitarias, contra incendios, detección de humos, alarmas, CCTV y control de accesos
• Organización: Excelente manejo del tiempo y de múltiples proyectos simultáneamente.
• Planificar, organizar y gestionar recursos y tiempo.
• Atención al detalle: Capacidad para revisar y modificar proyectos con precisión.
• Comunicación efectiva: Comunicación clara con proveedores y clientes para garantizar entendimiento mutuo.
• Dirigir a un equipo, comunicar de forma efectiva.
• Negociación: Habilidad para negociar términos y condiciones con proveedores.
• Análisis: Habilidad para comparar cotizaciones/o proyectos, para elegir la mejor opción costo-beneficio.
• Proactividad: Capacidad para anticipar problemas y ofrecer soluciones rápidas.
• Identificar y solucionar problemas de forma eficiente.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con proveedores en diferentes estados del país.
• Adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el entorno de trabajo.

Indicadores de Éxito:

• Tiempo promedio de respuesta para trabajos.
• Tasa de cumplimiento de proveedores en proyectos ejecutados.
• Exactitud en ejecución de proyectos.
• Control eficiente de la documentación entregada a los clientes.

Herramientas Tecnológicas:

• Microsoft Office (Excel avanzado, Word y PowerPoint).
• Herramientas de gestión documental (SharePoint, Google Drive, etc.).
• CRM o ERP (deseable).
• Plataformas de gestión de proyectos y tareas.
• Dibujo asistido por computadora AutoCad
• Software BIM (deseado)