Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.

Somos una empresa dedicada a la recolección y reciclamiento, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.

Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.

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¿Te apasiona liderar estrategias de datos a nivel corporativo? ¿Tienes experiencia construyendo arquitecturas analíticas modernas, habilitando decisiones basadas en evidencia y generando valor con inteligencia artificial?

?? Vacante: Gerente Sr. de Data y Analítica Corporativo
?? Ubicación: Monterrey, N.L.
?? Empresa: DEACERO
?? Nivel: Senior / Corporativo

?? Tu misión será:

• Liderar la estrategia de datos y analítica a nivel corporativo.
• Diseñar y evolucionar la arquitectura de datos empresarial (data lakes, DW, plataformas cloud).
• Impulsar la adopción de analítica avanzada (ML/AI) y cultura data-driven.
• Consolidar el Centro de Excelencia Analítica.
• Asegurar la gobernanza, calidad y seguridad de los datos.

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• Arquitectura de datos moderna (cloud-native, GCP, BigQuery, DBT).
• Ingeniería de datos y analítica avanzada.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios (Data Science, BI, Data Engineering).
• Gobierno de datos, FinOps y visualización (Power BI, Tableau).
• Certificaciones deseables: GCP Data Engineer, TOGAF, AWS/Azure Architect.

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• Tiempo de generación de insights
• Adopción de dashboards
• ROI de iniciativas analíticas
• Madurez analítica organizacional

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Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.

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