Hace 1 día
ANALISTA DE INFORMACIÓN
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
cemex en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Ingeniería de datos
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Descripción de puesto
Responsable de asegurar la continuidad de la operación a través del soporte, desarrollo y liberación de información, análisis y soporte de herramientas para el equipo comercial de la VP Constructores.
Objetivo del área de Información y Soluciones Digitales
Soporte y habilitación para los equipos comerciales en cuanto a la visibilidad de todos los indicadores requeridos para la gestión comercial, así como el análisis, automatización, gestión y diseño de reportes, así como herramientas analíticas para habilitar la toma de decisiones
Principales responsabilidades
1. Generar y presentar la información base para la visibilidad, operación y toma de decisiones de la la VP.
2. Liberar la información requerida para el cálculo de la compensación variable del equipo comercial de la VP.
3. Estructura y analítica de datos y solicitudes para las 4 regiones.
4. Proponer nuevos reportes y tableros desarrollados a través de herramientas de análisis de datos
5. Colaborar con las demás áreas del negocio para asegurar la continuidad operativa.
6. Creación de nuevas herramientas de gestión de información, a través de automatizaciones y/o aplicativos.
Retos del puesto
Capacidad de realizar diferentes actividades simultáneamente
Trabajo bajo presión / conflicto de prioridades
Oportunidad para desarrollar nuevos mecanismos para ejecutar las tareas asignadas y/o presentar los productos entregables en los tiempos adecuados.
Habilidades y conocimientos requeridos
Dominio Idioma Inglés.
- Power BI (indispensable, 100% dominio: desarrollo y mantenimiento de dashboards).
- Lenguaje de programación SQL.
Escolaridad:
• Ingeniero en sistemas, Lic. en Tecnologías de la información, Lic. en Administración de empresas o afín.
• Dominio de inglés Intermedio/Avanzado
Experiencia:
• 3 años mínimo de experiencia en desarrollo de modelos predictivos
• 1-2 años en manejo de bases de datos
• 1-2 años de análisis de información
• Personal a cargo de manejo de BD y análisis de información
Conocimientos requeridos:
• Power BI
• Manejo de bases de datos (SQL Server, Azure, Snowflake)
• Visual Basic
• Programación (Python, JavaScript, R, HTML, CSS, C++)
• Power Automate
• Power apps
• Excel Avanzado
Competencias:
• Trabajo en equipo
• Adaptación al cambio
• Toma de decisiones
• Comunicación asertiva (facilidad de palabra)
• Manejo y análisis de información
• Trabajo bajo presión
Relaciones
Internas:
• Vicepresidencia Desarrollo comercial
• Gerente Desarrollo de Segmento Constructores
• Jefe de Información Comercial
• Propiedad Intelectual
• GES / P&IT
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Responsable de asegurar la continuidad de la operación a través del soporte, desarrollo y liberación de información, análisis y soporte de herramientas para el equipo comercial de la VP Constructores.
Objetivo del área de Información y Soluciones Digitales
Soporte y habilitación para los equipos comerciales en cuanto a la visibilidad de todos los indicadores requeridos para la gestión comercial, así como el análisis, automatización, gestión y diseño de reportes, así como herramientas analíticas para habilitar la toma de decisiones
Principales responsabilidades
1. Generar y presentar la información base para la visibilidad, operación y toma de decisiones de la la VP.
2. Liberar la información requerida para el cálculo de la compensación variable del equipo comercial de la VP.
3. Estructura y analítica de datos y solicitudes para las 4 regiones.
4. Proponer nuevos reportes y tableros desarrollados a través de herramientas de análisis de datos
5. Colaborar con las demás áreas del negocio para asegurar la continuidad operativa.
6. Creación de nuevas herramientas de gestión de información, a través de automatizaciones y/o aplicativos.
Retos del puesto
Capacidad de realizar diferentes actividades simultáneamente
Trabajo bajo presión / conflicto de prioridades
Oportunidad para desarrollar nuevos mecanismos para ejecutar las tareas asignadas y/o presentar los productos entregables en los tiempos adecuados.
Habilidades y conocimientos requeridos
Dominio Idioma Inglés.
- Power BI (indispensable, 100% dominio: desarrollo y mantenimiento de dashboards).
- Lenguaje de programación SQL.
Escolaridad:
• Ingeniero en sistemas, Lic. en Tecnologías de la información, Lic. en Administración de empresas o afín.
• Dominio de inglés Intermedio/Avanzado
Experiencia:
• 3 años mínimo de experiencia en desarrollo de modelos predictivos
• 1-2 años en manejo de bases de datos
• 1-2 años de análisis de información
• Personal a cargo de manejo de BD y análisis de información
Conocimientos requeridos:
• Power BI
• Manejo de bases de datos (SQL Server, Azure, Snowflake)
• Visual Basic
• Programación (Python, JavaScript, R, HTML, CSS, C++)
• Power Automate
• Power apps
• Excel Avanzado
Competencias:
• Trabajo en equipo
• Adaptación al cambio
• Toma de decisiones
• Comunicación asertiva (facilidad de palabra)
• Manejo y análisis de información
• Trabajo bajo presión
Relaciones
Internas:
• Vicepresidencia Desarrollo comercial
• Gerente Desarrollo de Segmento Constructores
• Jefe de Información Comercial
• Propiedad Intelectual
• GES / P&IT
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20385372