Únete a nuestro equipo como Abogado Laboral. Buscamos a una persona con enfoque estratégico, experiencia en litigio individual y capacidad para coordinar asuntos legales dentro de un entorno dinámico.

Requisitos:

• Experiencia en litigio laboral individual
• Habilidad para redactar demandas, contestaciones, escritos y promociones procesales
• Conocimiento en el desahogo de requerimientos y trámites ante autoridades laborales
• Elaboración de documentos de baja, finiquitos y contratos laborales
• Manejo de procesos ante el REPSE (registro y seguimiento de contratos especializados)

Actividades principales:

• Coordinación de asuntos laborales del despacho
• Elaboración de demandas, promociones, contestaciones y escritos jurídicos
• Elaboración de contratos laborales, convenios y documentos de terminación laboral
• Comparecencia en juzgados y tribunales para atención de juicios laborales
• Planeación de estrategias jurídicas en litigios laborales
• Presentación de información y documentación ante el REPSE
• Gestión de finiquitos

Ofrecemos:

• Sueldo neto mensual de $13,000
• Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.)
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 hrs
• Edad requerida: 21 a 45 años
• Experiencia mínima: 1 año en litigio laboral