FUNCIONES:

Planear, organizar, ejecutar eventos y dinámicas de integración para los colaboradores.

Trato con proveedores, coordinar y ejecutar activaciones de acuerdo con los planes de incentivos.

Realizar diseños de comunicados de las actividades y necesidades de la operación.

Realizar evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.

Trato directo con Directores, Gerentes, Supervisores y ejecutivos.

Actuar como primer punto de contacto, comunicación y soporte a los colaboradores.

Llevar el proceso de Crecimientos internos.

Inducción a nuevos ingresos.

COMPETENCIAS:

Empatía y escucha activa.

Liderazgo.

Trabajo en equipo.

Honesto.

Trabajo bajo presión.

Planificación y organización.

Proactiva, autogestión e iniciativa.

Actitud de servicio.

REQUISITOS:

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Comunicación o a fin.

OFRECEMOS:

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm.

Sueldo: $12,000 a $15,000

Prestaciones de Ley.

Zona de trabajo: Cerca de Av. Américas y Punto Sao Paulo.