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Bolsa de trabajo desarrollo software en Nuevo Laredo indeterminado Presencial - OCC

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Jefe de análisis de información y combustible

$25,000 - $30,000 Mensual

Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Mínima de 2 años en una empresa afín. En análisis de combustible. Actividades: Realizar el análisis de la información de las conductas de operación, dete ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
FLENSA, S.A. DE C.V.
Nuevo Laredo, Tamps.
Bolsa de trabajo FLENSA, S.A. DE C.V.
  • 1

Hace 1 mes

Jefe de análisis de información y combustible

$25,000 - $30,000 Mensual

FLENSA, S.A. DE C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Operador de tractocamión
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia: Mínima de 2 años en una empresa afín. En análisis de combustible.

Actividades:


Realizar el análisis de la información de las conductas de operación, detectar bajo rendimiento en operación y factor para establecer pruebas de campo o de operación.

Reporte Generar reporte de los operadores con más baja calificación en conductas de Operación para determinar política, seguimiento o retroalimentación.

Reporte Generar información de conductas de operación de viajes específicos de los operadores por eventualidad.

Supervisión Supervisar Pruebas de Campo y dar seguimiento de los resultados obtenidos.

Generar Información Generar reportes gerenciales de análisis de información específica o desarrollo de proyectos especiales para la toma de decisiones.

Supervisión y delegación de actividades Supervisión directa de las funciones y resultados del personal a su cargo.

Análisis y delegación de actividades y/o ejecución En ausencia de algún colaborador del equipo de trabajo, asegurarse que las funciones de ese puesto se cubran al 100%.

Análisis, registro. Análisis y autorización de permisos y vacaciones del personal a su cargo.

Generar y analizar información de procesos Operativos-Productivos para la toma de decisiones.

Retroalimentación, Capacitación Dar retroalimentación-Capacitación a operadores de su Calificación y Conductas de Operación. Esporadico Generar Información Generar información con las herramientas tecnológicas de información para la toma de decisiones (QlikView, PowerSpect, Software de BI).

Control Desarrollar, supervisar y establecer la capacitación de Operadores con Calidad y Desarrollo para atender las necesidades operativas.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20259196

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