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Maestro(a) de Contabilidad

$9,000 - $10,000 Mensual

Objetivo del puesto: El Docente de Contabilidad es responsable de impartir conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la contabilidad y las finanzas a estudiantes de nivel superior o medio s ...

Empresa confidencial
Hermosillo, Son.
  • 1

Hace 1 mes

Maestro(a) de Contabilidad

$9,000 - $10,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Contabilidad
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Objetivo del puesto: El Docente de Contabilidad es responsable de impartir conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la contabilidad y las finanzas a estudiantes de nivel superior o medio superior. Su función principal es diseñar y ejecutar planes de estudio, proporcionando una educación integral que permita a los estudiantes adquirir habilidades y competencias clave en la disciplina contable.

Responsabilidades:

  1. Diseño y planificación del curso:
  • Desarrollar y actualizar planes de clase y programas de estudio de acuerdo con el currículo y los objetivos pedagógicos.
  • Elaborar material educativo y didáctico, incluyendo presentaciones, guías de estudio y ejercicios prácticos.
  • Definir los métodos de evaluación para medir el desempeño de los estudiantes.
  1. Impartición de clases:
  • Dictar clases teóricas y prácticas de contabilidad, abarcando temas como contabilidad financiera, contabilidad de costos, auditoría, impuestos, entre otros.
  • Explicar conceptos y procedimientos contables de forma clara y comprensible, adaptando el contenido según las necesidades del grupo.
  • Fomentar la participación activa de los estudiantes mediante debates, estudios de caso y ejercicios prácticos.
  1. Evaluación y retroalimentación:
  • Realizar evaluaciones periódicas (exámenes, trabajos prácticos, proyectos) para evaluar el progreso y el nivel de comprensión de los estudiantes.
  • Proveer retroalimentación constructiva sobre el desempeño de los estudiantes, identificando áreas de mejora y reforzando las fortalezas.
  • Calificar tareas, exámenes y otros trabajos académicos de acuerdo con los criterios establecidos.
  1. Orientación y apoyo académico:
  • Brindar orientación a los estudiantes sobre temas contables, ayudando a resolver dudas y ofreciendo tutorías adicionales si es necesario.
  • Proporcionar recursos complementarios para el aprendizaje autónomo, como lecturas, artículos y ejercicios adicionales.
  1. Investigación y actualización:
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en la contabilidad, las normativas fiscales y las mejores prácticas en la enseñanza de la contabilidad.
  • Participar en actividades de investigación académica y en el desarrollo de proyectos relacionados con el área contable.
  1. Gestión administrativa:
  • Participar en reuniones académicas y en el desarrollo de estrategias pedagógicas dentro de la institución.
  • Mantener registros precisos de la asistencia, calificaciones y el progreso de los estudiantes.
  • Colaborar con otros docentes y el personal administrativo para mejorar los programas educativos.
  • Conocimientos técnicos:
  • Dominio de los principios contables, normas fiscales y su aplicación práctica.
  • Conocimiento de herramientas tecnológicas para la enseñanza (plataformas virtuales, software educativo).
  • Manejo de software contable y de hojas de cálculo (Excel avanzado, programas de contabilidad).

Habilidades:

  • Habilidad pedagógica para transmitir conceptos complejos de manera clara y accesible.
  • Capacidad de motivar y liderar a los estudiantes en su aprendizaje.
  • Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros docentes y personal administrativo.

Condiciones de trabajo:

  • Ubicación: Institución educativa (universidad, instituto, escuela técnica, etc.).
  • Horario: Dependiendo del número de clases asignadas, puede ser de jornada parcial o completa.
  • Salario: Según experiencia y el tipo de institución educativa.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20272074

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