Buscamos una persona con iniciativa, enfoque humano y capacidad de organización para integrarse como Auxiliar de Desarrollo Organizacional, brindando apoyo en la ejecución de proyectos relacionados con clima laboral, cultura, comunicación interna, capacitación y evaluación del desempeño.

Esta posición es clave para garantizar el seguimiento operativo, la gestión documental y el soporte logístico que requiere el área, asegurando una correcta implementación de los planes estratégicos del departamento.

Responsabilidades Principales

• Apoyar en la organización de eventos, talleres, capacitaciones y actividades culturales.
• Elaborar reportes e informes de resultados de clima, cultura, desempeño y capacitación.
• Gestionar encuestas internas y consolidar los datos para su análisis.
• Dar seguimiento a calendarios, planes de formación y evaluaciones de desempeño.
• Organizar y mantener actualizada la base documental del área.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, comunicados y material de difusión interna.
• Colaborar en la implementación de proyectos de mejora organizacional.
• Apoyar en la logística de programas de inducción, liderazgo o reconocimiento.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas en materia de desarrollo organizacional.
• Brindar atención a colaboradores para resolver dudas relacionadas con los programas del área.

Requisitos

Educación:

· Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.

Experiencia:

· Mínimo de experiencia de 1 a 3 años en áreas de recursos humanos o desarrollo organizacional.

Conocimientos Técnicos:

· Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de encuestas (Forms, Google Forms, etc.).

· Conocimientos básicos en gestión del talento, clima laboral y capacitación.

· Deseable manejo de plataformas de e-learning o LMS.

Habilidades Blandas:

· Organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.

· Proactividad y disposición para aprender.

· Buena comunicación verbal y escrita.

· Habilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a tareas simultáneas.

· Empatía y actitud de servicio.

Beneficios:

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación continua.
• Participación en proyectos con impacto directo en la experiencia del colaborador.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
• Salario competitivo.